عقب‌نشینی صنعت گاز اروپا از توافق برای حمایت از کارگران؛
مانعی برای برنامه‌های کاهش کربن اتحادیه اروپا
به گزارش فایننشال تایمز صنعت گاز اروپا از توافقی برای آموزش مجدد و حمایت از صدها هزار کارگر، به منظور آماده‌سازی برای گذار به انرژی پاک‌تر، کنار کشیده است. این موضوع به عنوان یک مانع برای برنامه‌های کاهش کربن اتحادیه اروپا محسوب می‌شود.
به گزارش فایننشال تایمز صنعت گاز اروپا از توافقی برای آموزش مجدد و حمایت از صدها هزار کارگر، به منظور آماده‌سازی برای گذار به انرژی پاک‌تر، کنار کشیده است. این موضوع به عنوان یک مانع برای برنامه‌های کاهش کربن اتحادیه اروپا محسوب می‌شود.
توافقنامه چارچوب انتقال عادلانه اروپا (Just Transition European Framework Agreement) طراحی شده بود تا تضمین‌هایی برای آموزش مجدد و حفاظت از شغل‌ها فراهم آورد، زیرا انتظار می‌رود حرکت به سمت انرژی‌های غیر فسیلی، منجر به بیکاری گسترده شود.
کمیسیون اروپا، از اواسط سال 2023 مذاکرات بین اتحادیه‌های کارگری و نهاد صنعت گاز اروپا (Eurogas) را تأمین مالی کرد. این مذاکرات پس از پنج دور در تابستان امسال به بن‌بست رسیدند. به گفته چندین منبع آگاه به مذاکرات، هیئت مدیره یوروگاز در جلسه‌ای در این ماه نتیجه گرفت که نمی‌تواند به این چارچوب متعهد شود.
یوروگاز که بیش از 100 عضو شامل شرکت‌هایی نظیر شل، توتال انرژی و اکینوُر را در بر می‌گیرد، از اعلام مخالفان این طرح خودداری کرد، اما افرادی که در مذاکرات حضور داشتند، گفتند که تعدادی از اعضا به دلیل پیامدهای حقوقی، تمایلی به حمایت از چارچوب نداشتند.
این چارچوب قرار بود به صورت الزام‌آور قانونی باشد و به عنوان اولین توافق در سطح قاره بین کارگران و شرکت‌های سوخت فسیلی، بر کاهش کربن در سیستم انرژی تمرکز داشته باشد. دو اتحادیه EPSU و IndustriALL اروپا، نماینده کارگران در بخش گاز بودند که طبق اعلام یوروگاز بیش از 220,000 نفر در این بخش مشغول به کار هستند.
این مذاکرات از سوی کمیسیون اروپا در چارچوب طرح “معامله سبز اروپا” (European Green Deal) که هدف آن رسیدن اتحادیه اروپا به سطح صفر انتشار گازهای گلخانه‌ای تا سال 2050 است، به دقت دنبال می‌شد.
یوروگاز اعلام کرد که اگرچه این مذاکرات به یک توافق رسمی نینجامیده است، “ما معتقدیم که همچنان می‌توانیم به زمینۀ مشترک و معناداری دست یابیم.” این نهاد افزود: “ما آماده‌ایم مسیرهای جایگزین، مانند یادداشت تفاهم، را برای ایجاد بهترین شیوه‌ها و فراهم کردن زمینه برای گفت‌وگوی مستمر و سازنده بررسی کنیم.”
اتحادیه IndustriALL به فایننشال تایمز گفت که خروج یوروگاز از مذاکرات، کارگران بخش گاز در اروپا را “از مزایای این توافق محروم” و این امر را “فرصتی از دست‌رفته برای توسعه پاسخی متناسب و اختصاصی به چالش‌های پیش‌روی تحول صنعت گاز” دانست.
یان ویلم گودریان، دبیرکل EPSU، اظهار داشت: “یوروگاز همواره ادعا کرده که به لزوم یک انتقال عادلانه پایبند است. اما وقتی زمان برای تعهدات الزام‌آور رسید، از آن کناره‌گیری کرد.”
کمیسیون اروپا نیز ابراز “تأسف” کرد که این مذاکرات با شکست مواجه شده است و اعلام کرد که همچنان به حمایت از فعالیت‌های مشترک شرکای اجتماعی در بخش گاز ادامه خواهد داد و به برگزاری نشست‌ها و تسهیل مذاکرات آنها کمک خواهد کرد.
این توافق قرار بود شامل کارگرانی در زمینه‌های مختلفی از جمله میادین گاز فراساحلی، خطوط لوله، تأسیسات ذخیره‌سازی و نصب‌کنندگان گاز خانگی باشد.
اورسولا فون در لاین، رئیس کمیسیون اروپا، اعلام کرد که بروکسل به زودی “نقشه راه اشتغال باکیفیت” را برای نیروی کار اتحادیه اروپا ارائه خواهد کرد تا از حقوق عادلانه، شرایط کاری مناسب، آموزش و انتقال شغلی منصفانه حمایت کند. این نقشه راه بخشی از مأموریت پنج‌سالۀ جدید کمیسیون اروپا است که از امسال آغاز می‌شود.